Charta der Ausbildung – Auftrag des ZAM e. V.
Auf Initiative von Landrat Ali Doğan hat der ZAM e. V. in den Jahren 2023/24 mehrere Workshops organisiert und begleitet, um neue Wege zur Gestaltung des Ausbildungsgeschehens im Kreis Minden-Lübbecke zu denken. Adressiert waren Verantwortliche aus Wirtschaft, Verwaltung und Bildung.
Ziel der Initiative war und ist es, potenzielle Nachwuchskräfte und regionale Wirtschaft (besser) zusammenzubringen. In den Workshops haben jeweils rd. 30 VertreterInnen aus Wirtschaft und Institutionen Projektansätze erarbeitet, die vom ZAM e. V. zu konkreten Projekten weiterentwickelt wurden.
Manifestiert wurde diese Ausbildungsinitiative in der 2024 unterzeichneten „Charta der Ausbildung“, die das gemeinsame Dach für diese in drei Säulen gebündelten Projekte bildet. Federführend ist auch hier der ZAM e. V. als Ausbildungsverein des Kreises Minden-Lübbecke.
Charta der Ausbildung
Initiative Zukunft Ausbildung Mühlenkreis
Während es bei der 1. Säule (= Ausbildung) darum geht, den Zugang von Bewerbenden zum Ausbildungsmarkt zu verbessern, hat die 2. Säule den Auftrag, Unversorgte (oft mit ausbildungserschwerenden Hemmnissen) mit einem ganzheitlichen Ansatz zur Ausbildungsreife zu begleiten. Hierbei wie auch bei der 1. Säule liegt der Arbeitsauftrag aus der Charta heraus beim ZAM e. V., bei der 3. Säule beim Kreis Minden-Lübbecke selbst.
Weitere Infos zu den Säulen „Ausbildung“ und „Integration“ gibt es beim ZAM e. V., zur Säule „Berufswahl“ hier unter der Rubrik Fachkräftesicherung.